人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時。開年以來，雅安交建集團聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持項目為王、效益為本，創(chuàng)新工作方式方法，建立“建單立項、照單落實、按單督導(dǎo)、據(jù)單考核”工作機制，實行“清單化+節(jié)點化”管理，壓緊壓實工作責(zé)任，不斷提升生產(chǎn)經(jīng)營工作質(zhì)效。
“任務(wù)清單”明思路。認(rèn)真貫徹落實黨的二十屆三中全會精神、省委十二屆六次全會精神、市委五屆六次全會精神和中央、省委和市委經(jīng)濟工作會議精神，聚焦市委市政府決策部署以及市國資委工作安排和要求，圍繞“千億國企 品質(zhì)交建”發(fā)展目標(biāo)和“1+4”產(chǎn)業(yè)板塊重點領(lǐng)域，謀劃制定《集團公司2025年生產(chǎn)經(jīng)營工作要點》，在深入基層廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，梳理形成《集團公司2025年重點工作任務(wù)清單》《集團公司2025年挑戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù)清單》《項目投資建設(shè)任務(wù)清單》《落實市委重點工作任務(wù)責(zé)任分解清單》《落實<市政府工作報告>重點工作任務(wù)責(zé)任分解清單》等3+N任務(wù)清單，將2025年集團公司層面的生產(chǎn)經(jīng)營重點工作任務(wù)細(xì)化分解為100余項具體工作任務(wù)，并逐一明確時間表，細(xì)化工作要求、完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、落實主體等具體內(nèi)容。
“調(diào)度清單”提效率。按照“謀經(jīng)營、抓落實、強管理”職責(zé)任務(wù)，牢固樹立“經(jīng)營意識”，堅持上下聯(lián)動、一體推進(jìn)，每兩周召開一次經(jīng)營班子工作會，分層級召開專題會，分析生產(chǎn)經(jīng)營形勢，通報節(jié)點目標(biāo)任務(wù)完成情況，研究協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程的重大問題，安排布置重點工作，互通信息，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，強化工作舉措，確保各級各類人員各司其職，聚精會神抓落實、提效率、抓閉環(huán)，提高工作質(zhì)效。召開經(jīng)營班子會4次，專題工作會20余次，節(jié)點目標(biāo)任務(wù)完成率達(dá)90%以上，1-2月營收收入和利潤總額較2024年同比分別增長37%、55%。
“督辦清單”促落實。堅持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，制訂《集團公司生產(chǎn)經(jīng)營督查督辦工作管理辦法》，建立攻堅任務(wù)和年度重點工作任務(wù)落實跟進(jìn)機制，圍繞貫徹落實重大決策部署、議定事項、重點工作、重點任務(wù)形成“督辦清單”，建立督辦事項推進(jìn)臺賬，通過全程跟蹤、專項督查、聯(lián)合督辦、限時提醒等方式，常態(tài)化開展督查。上下聯(lián)動解決落實堵點，打好“主動仗”、爭取“提前量”，限時辦結(jié)、掛賬銷號，對滯后任務(wù)“掛牌督辦”，確保各項工作層層有責(zé)、環(huán)環(huán)問效、高效落實。印發(fā)《重大生產(chǎn)經(jīng)營事項專報》2期，通報月度經(jīng)濟運行情況和督辦事項完成情況，對主要經(jīng)濟指標(biāo)完成不好、重點工作任務(wù)推進(jìn)滯后的單位予以的通報批評，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
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